Pilares Estratégicos

Missão

Transmitir conhecimento para capacitar o empresário a melhorar o desempenho na performance, eficácia e eficiência do seu negócio.

Visão

Desenvolver um ambiente integrado envolvendo tecnologia, espaços e pessoas que proporcione os meios e estimule os empresários a buscar a melhoria contínua e conhecimentos para a melhor gestão dos seus negócios.

Ser uma organização percebida pelos empresários como aquela onde se podem encontrar os mais relevantes e atualizados itinerários para aprimorar-se como pessoa e administrador.

 

Proposta de Valor

Programa de educação continuada e customizada (Lifelong Learning) que leva ao empresário o conhecimento aplicado de forma empírica sobre temas imprescindíveis do cotidiano empresarial para melhorar desempenho e resultado.

 

Valores

Aderência ao Código de Ética adotado pela IRON Consultoria;

Diversidade: como princípio: estímulo interno à existência de diversidade de ideias;

Sustentabilidade: a perenidade da empresa é consequência da sua capacidade de gerar lucro. Para tanto, a sustentabilidade ecológica – como valor central que oriente decisões – é uma necessidade, não apenas um desejo;

Ao falarmos de sustentabilidade doravante trataremos indistintamente ambos os conceitos aqui descritos; embora as regras internas para sustentar o princípio da diversidade sejam estimuladas, a instituição terá e fará conhecer aos seus colaboradores qual é a postura da organização;

A meritocracia, como princípio, será sempre reforçada por meio das políticas e procedimentos da organização, incluindo o princípio de “accountability”, especialmente nas avaliações de desempenho.